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China
Hong Kong (China)Flexibel Personal-engpässe mit Zeitarbeit lösen
Skalierbarkeit sichert Ihren Vorsprung im dynamischen Markt. Gi Group liefert schnell und zuverlässig spezialisiertes sowie operatives Personal für Spitzenzeiten, Großprojekte und alles dazwischen. Wir sorgen dafür, dass Sie effizient bleiben, Ihr Budget einhalten und Ihre Ziele erreichen.
An der Seite der Entscheider:innen von heute
Gi Group besetzt 1.000+ Stellen in der Produktion
So können wir Sie unterstützen
Unsere Dienstleistungen und Lösungen bringen Klarheit in die komplexe Arbeitswelt von heute.
Internationale Mobilität steht für internationale Rekrutierung
Wir verbinden Unternehmen mit Arbeitskräften aus dem Ausland. Hier sind wir Expert:innen.
Selber machen VS Personaldienstleister
Mitarbeitende finden statt monatelang suchen.
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Mit Berater:in sprechenPersonalisierte Lösungen
Wir nehmen uns die Zeit, Ihr Unternehmen und seinen Antrieb wirklich zu verstehen. Darauf aufbauend entwickeln wir individuelle Lösungen, die auf Ihre Ziele abgestimmt sind und stellen sicher, dass jede vermittelte Person nicht nur fachlich passt, sondern auch zur Unternehmenskultur.
Gesicherte Compliance
Wir kümmern uns um die Einhaltung aller Vorgaben, bis ins kleinste Detail. Von sorgfältigen Eignungsprüfungen bis zur vollständigen Erfüllung aller gesetzlichen Anforderungen stellen wir sicher, dass Ihre flexible Belegschaft geprüft und einsatzbereit ist.
Lückenlose Unterstützung
Wir sind für Sie da – immer dann, wenn Sie uns brauchen. Mit nahtlosem Service und zuverlässiger Unterstützung sorgen wir dafür, dass Ihre Belegschaft reibungslos arbeitet. Ganz gleich, welche Herausforderung ansteht.
Next-Level Workforce
Jedes Unternehmen hat seine eigene Geschichte – und individuelle HR-Bedürfnisse. Ob maßgeschneiderte Recruiting-Kampagnen oder ganzheitliche HR-Services: Wir bieten flexible, skalierbare Lösungen, die sich mit Ihrem Unternehmen weiterentwickeln.
FAQ zur Zeitarbeit
Was versteht man unter Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung?
Zeitarbeit, auch Arbeitnehmerüberlassung genannt, bedeutet, dass ein Personaldienstleister wie die Gi Group Mitarbeitende an Kundenunternehmen überlässt. Die Mitarbeitenden sind fest bei der Gi Group angestellt, arbeiten jedoch für einen definierten Zeitraum im Einsatzbetrieb. Das Modell ermöglicht Unternehmen flexible Personallösungen, ohne selbst neue Arbeitsverträge schließen zu müssen.
Welche Vorteile hat Zeitarbeit für Unternehmen?
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Flexibilität: Personalschwankungen und Auftragsspitzen können kurzfristig abgefedert werden.
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Kosten- und Planungssicherheit: Rekrutierung, Vertragswesen und Lohnabrechnung übernimmt die Gi Group.
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Passgenaues Matching: Kandidat:innen werden gezielt nach Qualifikationen, Erfahrung und Verfügbarkeit ausgewählt.
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Rechtssicherheit: Gi Group arbeitet nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und geltenden Tarifverträgen.
Wie stellt die Gi Group sicher, dass die passenden Mitarbeitenden vermittelt werden?
Die Auswahl erfolgt über ein mehrstufiges Verfahren: Vorauswahl, Interviews, Qualifikationsprüfung und, je nach Einsatzgebiet, Skills-Tests. Dank Branchenfokus u. a. Logistik, Produktion, Life Sciences oder Airport finden Unternehmen genau die Profile, die sie benötigen.
Wie lange können Zeitarbeitseinsätze dauern?
Der Einsatzzeitraum wird individuell vereinbart und kann von wenigen Tagen bis zu mehreren Monaten reichen. Verlängerungen oder Verkürzungen sind jederzeit möglich, solange der Rahmenvertrag dies vorsieht.
Wie ist die rechtliche Grundlage (Equal Pay / AÜG)?
Die Arbeitnehmerüberlassung ist im AÜG geregelt.
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Equal Treatment: Grundsätzlich gelten für Zeitarbeitnehmende die gleichen Arbeitsbedingungen wie für vergleichbare Mitarbeitende im Einsatzbetrieb.
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Equal Pay: Nach einer bestimmten Einsatzdauer ist die gleiche Vergütung vorgeschrieben, sofern kein einschlägiger Tarifvertrag Anwendung findet.
Die Gi Group achtet auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und bietet Kund:innen volle Rechtssicherheit.
Wie läuft der Startprozess ab?
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Kontaktaufnahme über das Formular oder den regionalen Ansprechpartner.
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Bedarfsklärung: Einsatzbereich, gewünschte Qualifikationen, zeitlicher Rahmen.
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Kandidat:innenauswahl und Vorstellung.
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Einsatzbeginn, Onboarding und laufendes Feedback.
Wir arbeiten nach den Qualitätsstandards des GVP - für faire, transparente und DSGVO-konforme Personalvermittlung
Hier nachlesenFaire Zeitarbeit durch Tarifvertrag.
So funktioniert unsere Zusammenarbeit mit dem GVP.
Finden Sie schneller die passenden Mitarbeitenden. Sprechen Sie mit unseren Expert:innen.
In der schnelllebigen Arbeitswelt machen die richtigen Menschen den Unterschied. Bei Gi Group besetzen wir nicht einfach Stellen. Wir helfen Ihnen, erfolgreiche Teams aufzubauen. Ob für ein neues Projekt oder zur Verstärkung in der Hochsaison: Wir sorgen dafür, dass sich Ihr Unternehmen so entwickelt, wie Sie es sich wünschen.