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Hong Kong (China)Zeitarbeit: Jobs, Gehalt und deine Rechte
Zeitarbeit bietet dir die Möglichkeit, bei unterschiedlichen Unternehmen zu arbeiten, Berufserfahrung zu sammeln oder in einen neuen Job einzusteigen.
Doch wer ist eigentlich dein Arbeitgeber? Wie hoch ist der Lohn in der Zeitarbeit und welche Rechte hast du?
Hier erfährst du, wie Zeitarbeit funktioniert, was Equal Pay bedeutet und welche Jobs du bei Gi Group finden kannst.
Was ist Zeitarbeit und wie funktioniert sie?
Bei Zeitarbeit bist du bei einem Personaldienstleister wie Gi Group angestellt und arbeitest für einen bestimmten Zeitraum bei einem anderen Unternehmen. Dieses Unternehmen wird als Einsatz- oder Entleihunternehmen bezeichnet.
Dabei sind drei Parteien beteiligt:
Gi Group als Arbeitgeber
Du schließt deinen Arbeitsvertrag mit Gi Group ab. Gi Group ist dein Arbeitgeber und zahlt dein Gehalt.
Das Einsatzunternehmen
Dort gehst du deiner täglichen Arbeit nach. Während deines Einsatzes bist du in die Arbeitsorganisation des Unternehmens eingebunden und erhältst dort deine Arbeitsanweisungen.
Du als Arbeitnehmer:in
Du bist bei Gi Group angestellt, arbeitest aber während deiner Überlassung im jeweiligen Einsatzunternehmen.
Dieses Modell wird rechtlich als Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet. Die Begriffe Zeitarbeit, Leiharbeit und Arbeitnehmerüberlassung beschreiben im Wesentlichen dasselbe Beschäftigungsmodell.
Welche Jobs gibt es in der Zeitarbeit?
Zeitarbeit gibt es längst nicht nur für Hilfstätigkeiten. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation kannst du über Gi Group in verschiedenen Bereichen arbeiten.
Zum Beispiel als Lagermitarbeiter:in, Kommissionierer:in oder Staplerfahrer:in.
Finde Jobs als Produktionsmitarbeiter:in, Maschinenbediener:in oder in der Montage.
Ob Ausbildung oder Berufserfahrung: Gi Group vermittelt Schweißer:innen, Elektriker:innen und weitere Fachkräfte.
Arbeite an deutschen Flughäfen beispielsweise in der Flugzeugabfertigung, Gepäckabfertigung oder Luftfracht.
Auch in Life Sciences gibt es Einsatzmöglichkeiten für unterschiedliche Qualifikationen: Produktion, Verpackung und spezialisierte Tätigkeiten.
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Wie setzt sich dein Gehalt in der Zeitarbeit zusammen?
Wie viel du in der Zeitarbeit verdienst, hängt von verschiedenen Faktoren ab: deinem Job, deiner Qualifikation, der Branche, dem geltenden Tarifvertrag und deinem Einsatz.
Für die Arbeitnehmerüberlassung gilt eine verbindliche Lohnuntergrenze. Seit dem 1. September 2026 liegt sie bei 15,33 Euro brutto pro Stunde. Je nach Tätigkeit kann dein tatsächlicher Stundenlohn höher sein.
Zusätzlich können Zuschläge hinzukommen, zum Beispiel für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Welche Vergütung für dich gilt, erfährst du vor deinem Einsatz von deinem Ansprechpartner bei Gi Group.
Equal Pay: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit?
Equal Pay bedeutet, dass du beim Arbeitsentgelt grundsätzlich mit vergleichbaren Beschäftigten im Einsatzunternehmen gleichgestellt wirst.
Tarifverträge können davon zunächst abweichen. Nach neun Monaten beim selben Unternehmen greift grundsätzlich Equal Pay. Unter bestimmten tarifvertraglichen Voraussetzungen kann die Angleichung stufenweise erfolgen. Spätestens nach 15 Monaten muss dann ein tariflich als gleichwertig festgelegtes Arbeitsentgelt erreicht werden.
Welche Regelung für dich gilt, hängt von deinem konkreten Einsatz und dem anwendbaren Tarifvertrag ab.
Wie lange kannst du bei einem Unternehmen eingesetzt werden?
Die gesetzliche Höchstüberlassungsdauer beträgt grundsätzlich 18 aufeinanderfolgende Monate beim selben Entleiher. Tarifvertraglich können andere Höchstüberlassungsdauern gelten.
Wichtig: Die 18 Monate beziehen sich nicht automatisch auf dein Arbeitsverhältnis mit Gi Group. Sie begrenzen grundsätzlich die Dauer deines Einsatzes bei demselben Kundenunternehmen.
Endet dein Einsatz, kann beispielsweise ein Einsatz bei einem anderen Unternehmen folgen. Auch eine Übernahme durch das bisherige Einsatzunternehmen ist möglich.
Deine Rechte in der Zeitarbeit
Auch in der Zeitarbeit bist du regulär angestellt und sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Damit gelten für dich die entsprechenden arbeitsrechtlichen Regelungen.
Bezahlter Urlaub
Du hast Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt bei einer Fünf-Tage-Woche 20 Arbeitstage pro Jahr. Vertraglich oder tariflich kann dein Anspruch höher sein.
Arbeitsschutz
Während deines Einsatzes gelten die gesetzlichen Vorgaben zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
Sozialversicherung
Über dein Beschäftigungsverhältnis bist du unter anderem kranken-, pflege-, renten- und arbeitslosenversichert.
Lohnfortzahlung bei Krankheit
Wenn du krankheitsbedingt nicht arbeiten kannst, gelten die gesetzlichen Regelungen zur Entgeltfortzahlung.
Zugang zu Gemeinschafts-einrichtungen
Gemeinschaftseinrichtungen des Einsatzunternehmens, beispielsweise eine Kantine, dürfen dir grundsätzlich nicht ohne sachlichen Grund vorenthalten werden.
Was passiert nach einem Einsatz?
Ein wichtiger Unterschied in der Zeitarbeit: Einsatz und Arbeitsverhältnis sind nicht dasselbe.
Endet dein Einsatz bei einem Kundenunternehmen, bedeutet das daher nicht automatisch, dass auch dein Arbeitsverhältnis mit Gi Group endet. Abhängig von deiner individuellen Situation kann beispielsweise ein neuer Einsatz bei einem anderen Unternehmen folgen.
Manchmal ergibt sich aus einem Einsatz auch eine langfristige Perspektive: Das Kundenunternehmen kann dich direkt übernehmen. Eine solche Übernahme ist möglich, aber nicht garantiert.
Dein Job bei Gi Group
Du möchtest in der Logistik, Produktion, im Handwerk, am Flughafen oder im Bereich Life Sciences arbeiten? Bei Gi Group findest du Stellen für unterschiedliche Qualifikationen und Berufserfahrungen.
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FAQ
Häufige Fragen zur Zeitarbeit
Nein. Für dich als Bewerber:in entstehen für die Vermittlung eines Jobs durch Gi Group keine Kosten.
Ja. Für viele Tätigkeiten, beispielsweise in Lager und Produktion, ist nicht zwingend eine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Entscheidend sind die Anforderungen der jeweiligen Stelle.
Ja. Schick uns deine Kontaktdaten und deinen Lebenslauf über diesen Link. Unser Team meldet sich zeitnah bei dir.
Ja. Bei einer Beschäftigung in Zeitarbeit schließt du einen Arbeitsvertrag mit Gi Group ab. Gi Group ist damit dein Arbeitgeber.
Ob und unter welchen Voraussetzungen du einen Einsatz ablehnen kannst, hängt unter anderem von deinem Arbeitsvertrag und der konkreten Tätigkeit ab. Besprich einen Einsatz deshalb direkt mit deinem Ansprechpartner bei Gi Group.
Das hängt von der jeweiligen Stelle ab. In unseren Stellenangeboten findest du die konkrete Arbeitszeit und das jeweilige Arbeitszeitmodell.
Ja. Je nach Stelle ist ein Einstieg auch ohne Berufserfahrung möglich. Andere Jobs setzen dagegen eine Ausbildung, bestimmte Qualifikationen oder Berufserfahrung voraus.
Das hängt vom jeweiligen Job und Einsatzunternehmen ab. Besonders in Logistik und Produktion gibt es Stellen im Zwei- oder Drei-Schicht-System sowie Tätigkeiten mit Nacht- oder Wochenendarbeit.
Ja. Du kannst dich auch bewerben, wenn du aktuell beschäftigt bist. Wann ein Wechsel möglich ist, hängt unter anderem von deiner Kündigungsfrist ab.