Pflegenotstand beenden. Wir bringen Verstärkung.
Starke Pflege beginnt mit starken Teams.
Der Bedarf an Pflegekräften ist so hoch wie nie zuvor
Einrichtungen kämpfen täglich mit Personalausfällen, Überlastung des Stammpersonals und der Schwierigkeit, Pflegekräfte zu finden. Der Mangel an Fachkräften gefährdet nicht nur die Versorgungsqualität, sondern setzt auch die Verantwortlichen in den Wohlfahrtsverbänden, Ambulanten Pflegediensten und Altersheimen enorm unter Druck.
Unsere Leistungen im Überblick
Welche Pflegekräfte können wir für Ihre Einrichtung vermitteln?
Wir vermitteln qualifizierte und motivierte Pflegekräfte, darunter Pflegehelfer, Pflegefachkräfte, Altenpfleger und Krankenpfleger. Unsere Profile decken ein breites Spektrum ab – von unterstützenden Tätigkeiten in der Grundpflege bis hin zu Kräften in der medizinischen Versorgung.
An welche Pflegeeinrichtungen vermitteln wir?
Unsere Pflegekräfte arbeiten in Pflegeeinrichtungen, Seniorenheimen, betreuten Wohnanlagen sowie bei Wohlfahrtsorganisationen.
Welche Anstellungsverhältnisse bieten wir an?
Wir bieten sowohl Festanstellungen als auch Arbeitnehmerüberlassung an. So können unsere Kunden flexibel auf Personalbedarf reagieren – sei es zur Überbrückung von Engpässen oder für den dauerhaften Einsatz.
Welche zusätzlichen Services bieten wir für Pflegekräfte und Einrichtungen?
Wir unterstützen Pflegehilfskräfte bei Wohnungssuche, Behördengängen, Anerkennung ausländischer Abschlüsse und Weiterbildung. Zudem begleiten wir die Integration von Pflegepersonal aus dem EU-Ausland.
Welche Pflegekräfte können wir für Ihre Einrichtung vermitteln?
- Pflegehelfer
- Pflegefachkräfte
- Altenpfleger
- Krankenpfleger
An welche Pflegeeinrichtungen vermitteln wir?
- Pflegeeinrichtungen
- Seniorenheime
- Krankenhäuser
- betreuten Wohnanlage
- Wohlfahrtsorganisationen
Welche Anstellungsverhältnisse bieten wir an?
- Festanstellungen
- Arbeitnehmerüberlassung
Welche zusätzlichen Services bieten wir für Pflegekräfte und Einrichtungen?
- Wohnungssuche
- Behördengänge
- Anerkennung ausländischer Abschlüsse
- Weiterbildung
Unsere Leistungen im Überblick
Welche Pflegekräfte können wir für Ihre Einrichtung vermitteln?
Wir vermitteln qualifizierte und motivierte Pflegekräfte, darunter Pflegehelfer, Pflegefachkräfte, Altenpfleger und Krankenpfleger. Unsere Profile decken ein breites Spektrum ab – von unterstützenden Tätigkeiten in der Grundpflege bis hin zu Kräften in der medizinischen Versorgung.
Welche Pflegekräfte können wir für Ihre Einrichtung vermitteln?
- Pflegehelfer
- Pflegefachkräfte
- Altenpfleger
- Krankenpfleger
An welche Pflegeeinrichtungen vermitteln wir?
Unsere Pflegekräfte arbeiten in Pflegeeinrichtungen, Seniorenheimen, betreuten Wohnanlagen sowie bei Wohlfahrtsorganisationen.
An welche Pflegeeinrichtungen vermitteln wir?
- Pflegeeinrichtungen
- Seniorenheime
- Krankenhäuser
- betreute Wohnanlagen
- Wohlfahrtsorganisationen
Welche Anstellungsverhältnisse bieten wir an?
Wir bieten sowohl Festanstellungen als auch Arbeitnehmerüberlassung an. So können unsere Kunden flexibel auf Personalbedarf reagieren – sei es zur Überbrückung von Engpässen oder für den dauerhaften Einsatz.
Welche Anstellungsverhältnisse bieten wir an?
- Festanstellungen
- Arbeitnehmerüberlassung
Welche zusätzlichen Services bieten wir für Pflegekräfte und Einrichtungen?
Wir unterstützen Pflegehilfskräfte bei Wohnungssuche, Behördengängen, Anerkennung ausländischer Abschlüsse und Weiterbildung. Zudem begleiten wir die Integration von Pflegepersonal aus dem EU-Ausland.
Welche zusätzlichen Services bieten wir für Pflegekräfte und Einrichtungen?
- Wohnungssuche
- Behördengänge
- Anerkennung ausländischer Abschlüsse
- Weiterbildung
Pflegevermittlung mit Verantwortung – nach den Qualitätsstandards des GVP
Anerkennungsablauf als Pflegekraft in Deutschland
Phase 1
Im Ausland
Dauer ca. 11 Monate
Beratung zu Anerkennung und Einreise
Stellensuche
Antrag auf Anerkennung nach § 34b des Pflegeberufegesetzes (PflBG)
Bescheid mit Auflagen
Visumantrag
Einreise nach Deutschland
Phase 2
In Deutschland
Dauer ca. 9 Monate
Anpassungslehrgang und Fachsprachkurs
Tätigkeit als Pflegekraft
Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung
Beratung zur betrieblichen Integration
„Die Pandemie hat die seit Jahrzehnten bestehenden Probleme verschärft und deutlich gemacht, wie abhängig unsere Gesellschaft von guter Gesundheitsversorgung ist.“
Christel Bienstein, ehemalige Präsidentin des Deutschen Berufsverbandes für Pflegeberufe (DBfK)
DIE FAKTEN ZUM PFLEGENOTSTAND
Unser Recruiting Prozess
Bedarfsanalyse & Lösungsentwurf für Ihre Unternehmens-bedürfnisse
Bewerberakquise: Zielgerichtete Rekrutierung passender Talente
Bewerberauswahl: Präzise Bewertung und Selektion von Kandidaten
Unterkunft, Anreise und Verwaltungs-prozesse: Organisation aller Rahmen-bedingungen für einen reibungslosen Start
Ankunft & Onboarding: Effiziente Integration und Einführung neuer Mitarbeitender
Betreuung der Mitarbeitenden: Kontinuierliche Unterstützung und Begleitung im Arbeitsalltag
Unser Recruiting Prozess
Bedarfsanalyse & Lösungsentwurf für Ihre Unternehmensbedürfnisse
Bewerberakquise: Zielgerichtete Rekrutierung passender Talente
Bewerberauswahl: Präzise Bewertung und Selektion von Kandidaten
Unterkunft, Anreise und Verwaltungsprozesse: Organisation aller Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Start
Ankunft & Onboarding: Effiziente Integration und Einführung neuer Mitarbeitender
Betreuung der Mitarbeitenden: Kontinuierliche Unterstützung und Begleitung im Arbeitsalltag
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