Smarter Proximity

Lösungen, die mitwachsen.
Ansprechpartner:innen, die sich kümmern.
Immer an Ihrer Seite.

Der Arbeitsmarkt hat sich verändert: Recruiting wird zunehmend komplexer. Deshalb kommen wir näher.

Wir haben die Art und Weise weiterentwickelt, wie wir Kandidat:innen rekrutieren.

Mit intelligenteren Systemen, modernen Tools, spezialisierten Berater:innen und flexiblen Modellen ermöglichen wir es unseren Teams, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Ihr Unternehmen, Ihre Anforderungen und Ihr Wachstum.

Erleben Sie, was Nähe für uns bedeutet: relevant sein, schnell reagieren, den Menschen in den Mittelpunkt stellen und genau dort unterstützen, wo es wirklich zählt.

So funktioniert es Smarter Proximity in Zahlen

So erzielen wir bessere Ergebnisse:

Strategische Hubs

Spezialisierte Teams aus Expert:innen steuern zentralisierte Prozesse wie Sourcing, Vorauswahl, Besetzung, Administration sowie Back- und Middle-Office-Aufgaben, Compliance und Governance.

Flexible Delivery-Modelle

Modulare und flexible Einsatzmodelle, abgestimmt darauf, wann und wo Sie Unterstützung benötigen:

Mobile Recruiter:innen
Virtuelle Hubs
Integrierte Ansprechpartner:innen (Onsite)
Temporäre Projektbüros
Satellitenstandorte

Der Mensch im Mittelpunkt

Spezialisierte Berater:innen mit Branchenfokus bauen nachhaltige Beziehungen auf und schaffen individuelle Erfahrungen für Kandidat:innen und Mitarbeitende, reagieren schnell und lösen auch komplexe Personalbedarfe.

Bedarfsanalyse und Lösungsdesign

Eigenen Tools, die Talente sichtbar machen, verborgene Potenziale identifizieren und skalierbares Sourcing auf Basis von Echtzeitdaten ermöglichen. Unser TechStack bildet dabei das digitale Fundament für eine persönliche, beratungsgetriebene Zusammenarbeit.

Gezielte Resultate.
Entwickelt für Ihre Anforderungen.

Das bietet Ihnen Smarter Proximity in der Praxis:

Fundierte Marktkenntnis durch spezialisierte Berater:innen mit Branchenfokus und einem klaren Anspruch an Qualität, Tempo und Präzision von Beginn an
Zentralisiertes, intelligentes Sourcing und Matching sowie KI-gestützte Tools, die die Time-to-Hire verkürzen, ohne Kompromisse bei der Qualität
Echtzeit-Einblicke in Arbeitsmarkt- und Personaldaten, damit Sie vorausschauend planen können
Candidate Experience im Einklang mit Ihrer Arbeitgebermarke, die Vertrauen schafft und Ihre Reputation stärkt
Flexible Delivery-Modelle: virtuell, mobil, onsite oder hybrid
Unterstützt durch die Gi Group Holding, ein global integriertes HR-Ökosystem, das mit Ihrem Unternehmen mitwächst

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