29 April 2020 /

Das Ergebnis spricht für uns und unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen!

Die Lünendonk-Listen bilden traditionell und marktübergreifend im Wettbewerb stehende Unternehmen in B2B-Dienstleistungsmärkten ab. Das Jahr 2019 fassen Lündendonk & Hossenfelder für die Zeitarbeitsbranche wie folgt zusammen: „Gedämpfte Stimmung in der Zeitarbeit bereits in 2019: Höchstüberlassungsdauer, Bewerbermangel und schwache Konjunktur sorgen für deutlichen Umsatzrückgang.“ Der breite Nachfragerückgang in der Zeitarbeit ist in den kumulierten Umsätzen der Top 25 abzulesen: Generierten die Top 25 des Jahres 2020 im Geschäftsjahr 2018 zusammen noch 10,8 Milliarden Euro Umsatz, so sinkt dieser für 2019 auf 9,6 Milliarden Euro. Die 25 führenden Unternehmen beschäftigten 2019 im Durchschnitt rund 217.000 Mitarbeiter für den Kundeneinsatz nach 253.300 im Vorjahr. Das entspricht einem Rückgang von rund 14,3 Prozent. Die Zahlen der Gi Group jedoch sprechen für sich: haben gerade die Großen Player am Markt Umsatzeinbußen in 2019 verzeichnet, stehen wir fast mit verdoppeltem Umsatz da. Ebenfalls gestiegen ist die Zahl unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit. Darauf können wir stolz sein.
Eine interessante Äußerung ist die des Studienautor Ball: „Von den fünf Unternehmen der Top 25, die 2019 ohne Zukäufe mit höherem Umsatz als im Vorjahr beenden konnten, ist eine Mehrheit auf die Überlassung von höher qualifizierten Mitarbeitern spezialisiert. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel sind Personaldienstleister gefragt. Neben der in der Regel auf 18 Monate begrenzten Höchstüberlassung sehen sich die Unternehmen vor allem durch den Mangel an qualifiziertem Personal in ihren Marktaktivitäten eingeschränkt.“ Auch hier sind wir mit unserer neuen Marke Grafton für qualifizierte und kaufmännische Positionen auf dem richtigen Weg

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